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起亚在投递简历的时候，就会有一个比较简单的面试吧。起亚的面试真是一件nerve-wrecking的事，招聘会上我是第一个投的简历，HR是个看上去年龄和我差不多大小的小伙子，表情一脸严肃，可能因为我是第一个人吧，他精力比较旺盛，所以问我的问题也特别多，先是让我自我介绍，然后问我在校期间的一些情况，比如问我有没有参加过什么学校活动，有没有在学院里担当职务，有没有拿过奖学金，还问我在校期间觉得做的最有意义的一件事是什么事，看着我的成绩单问我对哪门课最感兴趣，问我成绩单上那几门得了60分的课程是怎么回事，问我如果进了他们企业要加班能不能接受，把我问得有点措手不及，答得也不是很好，他看过我简历后面附带的一些证书，见我学过韩语，便让我用韩语作一下子我介绍，由于前面回答的不是很好，搞得越来越紧张，所以韩语自我介绍也就没说上几句，心噗嗵噗嗵乱跳，给他的映像也不好，自己对下面的环节也就不抱多大希望了，他让我回去等通知，简历先留在那里，研究以后会通知我有没有资格参加接下来正式的面试的。 www.jd789.com
说实话，起亚汽车还是我比较在乎的一个单位，因为离家近嘛，就在我对上午面试时自己的表现耿耿于怀的时候，突然接到了起亚的短信，通知我下午一点去他们指定的教室面试，当时非常高兴，潦草的吃了个午饭就坐到了指定的教室等。起亚或者说起亚的这些招聘人员是些很没有时间观点的人，通知我们下午一点，结果他们快到三点的时候才到，我们就在那里等了近两个小时，好不容易把他们等来，他们还在散漫的点点名，分分组，应聘的人很多，被分为了7组，一组5个人，先第一组面，面完到第二组，我们第6组，又等了大约两个小时吧，才轮到我们，面试官是韩国人，这个韩国人的中国话讲得还不错，没有带翻译，我们一组五个人一字坐开，正对着他，先是每个人简短的自我介绍一下，然后，他开始一个一个的提问，对于我和我同学两个车辆专业的应聘者，他问的专业问题比较多，比如汽车可以分为几个部分，汽车的排量怎么算的，其他的就是一些闲聊聊式的问题，比如他看我在求职表上写的motto是：“脚踏实地，诚信做人”，问我为什么写这句话，我当时对他说出了些自己真实的想法，言辞比较真挚，他好像还蛮满意的样子，说了句ok。 www.jd789.com
这个面完后，已经五点多了，我们从下午一点刚吃完午饭就过来，搞得现在因为参加起亚的面试，下午的大型招聘会也没法去参加了，搞得我在18号这天就投了两份简历，失去了很多机会。 www.jd789.com
然后，我们又被带到另外一个教室，这次面我的面试官是个不会讲中文的韩国老头，带了个20来岁的小伙子在一旁给他做翻译，叽里呱啦的韩语乱飞，也是对着我们的简历问我们问题，谈的东西倒更加直接一点，比如说希望从事什么岗位，对加班有没有意见，对待遇的期望是多少，还问我们那组两个女孩子有没有男朋友以及为什么没有男朋友这些蹊跷的问题。 本文来自织梦
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因为时间的关系，他的一个助手从门外过来提醒他时间不早了，只得匆匆结束了这次面试，很多问题都潦草的带过，便让我们回去，说在两周之后给我们结果。 内容来自www.jd789.com
起亚面试给我的感觉，是这是一个完完全全韩国人做主的企业，而且他们不需要作技术的人，因为他们的技术通通来自韩国，所以车辆专业的应聘的人从本科生到研究生就录用了一个，我自然不是其中那个幸运的人了。起亚的这次面试，多多少少给我一点打击，第一次尝到被拒的滋味，不过这种滋味很快被另一种希望所取代，就在我参加起亚面试的同时，我接到了苏州金龙的面试通知。 www.jd789.com