离职前需要考虑的问题

前面我们介绍了一篇辞职时需要考虑的问题，下面我们来讲讲打算离职前必须要考虑的问题。

1、我了解自己吗？
   正确认识自己的能力、优缺点、有用的经历，这样待工作以后，才可以树立正确的方向和目标。
2、对于自己未来需要积累的经验要有一个大致的计划
  十年以后，你的工作经历中至少要有一项职责或业种需要保持连贯性，起码让人看到你在某一领域有着稳定的表现。
3、设定目标公司或涉足领域。
  收集和了解自己理想的目标企业、想要涉足的领域和职务相关的各类信息。
4、不要破坏自己在前公司的形象
  有经验的员工换工作的时候，尤其注意这点。即使离职也要留下好印象，现在进行背景调查的公司已经越来越多。
5、维持自己的人际网络
  基本上和认识的人都保持联系，同时和猎头公司打好关系，人脉永远时你在社会立足的关键。
6、频繁更换工作的现象应该能免则免
  如果想要离职，你就要充分考虑自己的离职频率和离职时间等方面。最好的情况还是避免不停转换工作。
7、与其涨工资，不如提高职位更有发展潜力
  跳槽时首要考虑的就时你的职位和工作性质，有发展前途的职位才是上选，而薪金会慢慢随之而来的
8、提升自我冲值的幅度
  保持你所在的职位的专业能力，记住小学时学过的名言：学无止境。
9、制作迎合顾客型的求职简历
  撰写简历书时力求做到尽善尽美，创意和美观都要注重，而简历的内容最好约六个月检查一次，并随时保持更新。
10、打造移动的资料库
  为离职做准备时，每周的成果都要存放在移动资料库里，比如移动硬盘、光盘等。

通过辞职前问题和辞职后的进行对比，发现辞职前后变化是巨大的，因此对待辞职需要保持谨慎的态度。

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