导读:现在很多企业在办理员工入职的时候都会参照《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,也就是我们常说的离职证明,主要是怕雇佣到在原来公司未解除劳动合同的员工,而受到劳动法的惩罚。因此在办理离职的时候记得让原来的公司开具离职证明,下面提供离...
现在很多企业在办理员工入职的时候都会参照《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,也就是我们常说的离职证明,主要是怕雇佣到在原来公司未解除劳动合同的员工,而受到劳动法的惩罚。因此在办理离职的时候记得让原来的公司开具离职证明,下面提供离职证明模板:
离职证明
王xx,男,身份证号码: ,自20 年 月 日入职我公司担任xxx部xxx一职, 至20 年 月 日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名) www.jd789.com
xx公司盖章
日期:20 年 月 日
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