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辞职不仅仅是离开一家公司，辞职的手续步骤也是需要注意的;
典型的辞职步骤：
1，先找你的部门领导谈谈，至少要告知他一声，省得上头问你领导，他还不知道，那样子不好吧。毕竟是你的主管领导，一般情况主管领导都会说一些面子话，挽留你一下。
2，写好辞职报告，一般需要部门领导签字或者盖章。
3，把辞职报告交到人力主管部门，然后你就可以等了。
整个辞职过程一般需要一个月，这个时间估计是以国企为标准，如果交接工作已经作好了，这段时间其实也差不多不用上班了，。
至于个人的五险一金怎么处理，找到公司的相应部门做好交接工作，保险就找公司人力资源，医保之类的就找医保单位，档案还是找人力，但一般需要入职新的单位发调档函。
另外，我的情况比较特殊，我的合同在20XX年５月31号就到期了，一直也没续签，所以对我来说没有违约金的问题。如果是合同没到期，恐怕还要和人力资源部谈判违约金的问题，我觉得关键是要用感情来打动那些人，让他们同情你，就比较好办，也能省下不少的钱。不然只好走关系尽量少加一点的吧。