后勤人员简历写作样式参考

自我评价
具备丰富的工作经验，认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，良好的分析决策能力，具有团队精神。

职业目标
谋公司后勤部经理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。

本人概况
姓名：xxx　　　　　性别：女　　　　　年龄：27岁 身高:165cm
e-mail：xxx　　　　　 联系电话：xxx

教育背景
1994年9月——1997年7月　　　福建师范大学　　　工商管理　　　专科
目前正在参加自学考试本科段的学习。

工作经验
2000年1月——现在　　　xxx数码技术集团公司　　担任后勤部主管　
职责：
负责集团和分公司的全部后勤和人力资源等工作；
协助集团办公室与各分公司间的业务工作；
商业计划落实情况和行政关系协调工作；
协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作； 建立并落实了适用于现代it公司的整套规章制度；

1997年8月——2000年1月　　　xxxx实业股份有限公司　　　担任后勤人员
职责：
负责管理家具出入仓、
送货单编排、
送货安装工作分配、
考核整个后勤部等工作，
并根据公司规定进行有效的管理

本人性格
温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
附言：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
该信息出自：http://www.jd789.com
 

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