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一.求职信开头。开头一定要开门见山写明你对公司有兴趣，并想应聘相关空缺职位，以及是通过何种渠道获知招聘信息。这样会使你的求职信显得有针性和条理性，同时使人事经理更好地了解各种招聘途径的效果，会让招聘公司立即对你产生好感。如：“我从某报纸或某人才网站看到贵公司正在招聘某某职位，我寄上简历敬请斟酌。”
二.重点阐述对申请职位的认识和个人专业才能展示。信的第二部分要简短地叙述自己所具备的专业知识和相关才能，但不要长篇叙述。叙述过程中，不要在信中表示公司会因聘用你而收益颇多，因为面对桌上一大堆履历表，招聘经理关心的不是你的个人成就，而是哪些人能胜任工作。此外，尽可能少用人称代词“我”，避免出现“我在校期间获得某某成就”等字眼儿出现。
三.一定要写清楚联系方式。在求职信中，一定要标明与你联系的最佳方式，如果人事经理联系不上你，机会只能让给别人了。
四.在求职信结尾，一定要有礼貌地感谢人事经理的阅读，并称“敬侯佳音”，这样会让对方觉得你很有礼貌。