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为什么现在越来越多的人干几天就想辞职了呢，其中以85后、90后职场新人为主,这些孩子就业心态不稳定,干不了几天就走人了。这些招聘负责人纷纷抱怨,现在的职场新人辞职太频繁。对此,一些毕业生则表示,现在的职业这么多,想趁着年轻多闯闯。现在的年轻人辞职都不用什么理由，有的干了一个星期工资都不领就直接辞职走人，都不带解释的。也有一部分年轻人已经跟单位签订了劳动合同,但是还是照样干了一两个月之后,突然就会提出:“我不想干了,我要辞职，明天不来了。”
对待求职者而言，提供选择的多了，动不动就辞职的想法就会存在。那么,毕业生是如何看待这种频繁辞职的行为呢?“现在的就业选择太多了,多跳几次槽可以了解更多的行业特点,让自己了解到底适合干什么。”毕业生小赵告诉记者,前段时间他去了一家企业干过两个星期的销售,后来觉得自己不喜欢这种工作,于是就不去了。他身边的同学虽然还没有毕业,基本上都已经尝试过一次工作了。
“感觉找份工作并不难,但想找份适合自己的工作太难了。”已经毕业一年的求职者小孙告诉记者,他已经换过三份工作了,现在找工作的途径可以通过网络,也可以去招聘会,甚至不少企业都反过来邀请年轻人去他们企业里工作,所以自己干一份工作,稍微有些不如意就想辞职。在采访中,一些公司的招聘负责人也表示,年轻人频繁跳槽,其实也无可厚非。“谁都是从这个年纪过来的,我们在20岁出头时,也不知道自己到底该干什么,所以年轻人频繁跳槽也是比较正常的。多名大企业老总表示，现在年轻人的职业选择越来越多,多换几份工作未必是坏事。，为什么干不了几天就辞职的人越来越多